Домой Новости Молодые профсоюзные лидеры обменялись опытом в Магнитке

Молодые профсоюзные лидеры обменялись опытом в Магнитке

165
0

 В Магнитогорске на базе первичной профорганизации Группы ОАО «ММК» прошло выездное заседание Координационного молодежного совета (КМС) областной организации ГМПР.


Координационный совет существует уже около пяти лет. Главная его задача - объединение рабочей молодёжи промышленных предприятий Челябинской области. Магнитогорск принимает заседание совета впервые – раньше такие мероприятия всегда проходили в Челябинске. Как подчеркнул, приветствуя участников заседания, председатель обкома ГМПР Юрий Горанов, Магнитку не случайно выбрали местом встречи: работа с молодежью в первичке Группы ММК всегда была на высоте, а магнитогорские идеи и опыт в этой части не раз перенимали другие предприятия. «Зачем изобретать велосипед, если уже где-то на каком-то из предприятий уже что-то реализовано, в том числе и у нас. Готовы поделиться опытом» - отметил в свою очередь председатель ППО Группы ОАО «ММК» Борис Семёнов.


А поделиться есть чем. В профкоме ММК комиссия по работе с молодёжью была создана примерно тогда же, когда и сама первичка, отметившая в этом году свое 85-летие. За годы существования этой комиссии был наработан колоссальный опыт, позволяющий не только решать социальные проблемы молодых работников комбината, но и создавать условия для их всестороннего развития. По словам специалиста профкома Группы ОАО «ММК» по спортивно-массовой работе и работе с молодежью Дениса Херсуна, те мероприятия, которые организуются в первичке ММК для молодых работников, направлены не только на профессиональный рост работника, но и раскрытие других его качеств - творческих, спортивных. О правильно выбранном направлении работы говорит высокая востребованность проектов, разработанных комиссией по работе с молодёжью профкома ММК. Творческие, спортивные мероприятия, а также различные обучающие программы охватывают в год порядка 15 тысяч молодых работников комбината.


Опытом своей работы поделились представители и других металлургических предприятий Южного Урала - участниками выездного заседания стали представители Челябинского цинкового завода, ЧЭМК, КМЭЗ, предприятий Верхнего Уфалея, Южно-Уральского многопрофильного колледжа (Челябинск). Кроме активистов ММК, группу магнитогорцев составили работники «ММК–Метиз» и треста «Водоканал». К разговору в режиме скайп-конференции подключились молодежные лидеры, специалисты Вологодской областной организации ГМПР. В рамках двухдневного форума профсоюзные лидеры обсудили проблемы реализации молодёжной политики, а также разработали новую перспективную программу работы с молодёжью, реализация которой будет одним из приоритетных направлений работы молодёжного координационного совета областной организации Горно-металлургического профсоюза России.


 Не обошлась программа выездного заседания и без традиционной для гостей Магнитки экскурсии на промплощадку комбината, в ходе которой профсоюзные лидеры смогли сами увидеть производственные объекты ММК, условия труда магнитогорских металлургов, пообщаться с ними. Первым пунктом посещения членов молодёжного координационного совета стал доменный цех, а именно - шестая печь. Это современное производство, бесшумное, с закрытым литейным двором, хорошим освещением, системой аспирации. Шестая доменная печь выдает в сутки около 3,5 тысяч тонн чугуна. Экскурсантов познакомили также с прокатным производством Магнитки. Они побывали в одиннадцатом листопрокатном цехе, где расположен новейший комплекс холодной прокатки ММК (стан 2000). «Мы знаем, что Магнитогорск - это гигант. Радостно, что идёт модернизация на производстве, мы видим реальное обновление оборудования, новые условия, новые рабочие места. И нас это радует» - поделился своими впечатлениями заместитель председателя молодежного координационного совета челябинской организации ГМПР Владимир Нечаев.


  Завершила же программу работы выездного заседания КМС посещение финала конкурса молодых работников Группы ОАО «ММК» «Горячие парни горячих цехов».

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь