Виды рекрутинга, его задачи, а также его польза для руководителей

Виды рекрутинга, его задачи, а также его польза для руководителей

Ни одно предприятие не сможет работать без персонала. Сформировать успешную команду это задание рекрутинга, то есть более простыми словами, это набор кадров. Укомплектовать штат помогут сотрудники кадрового агентства, обратиться к ним можно на сайт mind-hunter.ru, где сотрудники занимаются подбором персонала около 10 лет. Здесь разработана специальная автоматическая программа поиска персонала. Все соискатели проходят разработанные тесты, кейс и общаются с психологом. Такой подход позволяет получить лучший персонал.

Разновидности рекрутинга

  1. Линейный – тот случай, когда необходимо привлечь обслуживающий персонал. В этом случаи используют обычный быстрый поиск рабочих.
  2. Поиск рабочих среднего звена, либо же персонала с высокой квалификацией.
  3. Поиск руководителей, которые обладают высокой квалификацией. Такие люди обычно работу не ищут. С ними ведут переговоры. Ключевая задача привлечь человека и удержать.
  4. Так называемая охота за головами, где охотятся на конкретного человека и зачастую переманивают его с другой компании.

Задачи кадрового агентства

  • Обучают свой персонал рекрутингу.
  • Создают рекламные площадки, на которых можно будет поместить резюме. Расширяются базы данных, проводится поиск по соц. сетях, а также используются собственные связи.
  • Проводят тесты, кейсы, и другие проверки.
  • Собирают рекомендации сотрудника со всех предыдущих мест работы.
  • Выдают гарантии если выбранный человек не смог пройти испытательный срок.

Когда рекрутинг для руководителей принесет выгоду

Обратиться в агентство будет выгодно, если в компании нет своего человека, который занимается подбором кадров. Это позволит сохранить тайну поиска от конкурентов и персонала. В том случаи, если идет поиск сотрудника, которого очень тяжело встретить на рынке труда. Если поиск направлен на нахождение человека, который сможет принести бизнесу успех. Обращаясь в агентство руководитель, получает гарантии о том, что человека найдут в установленный срок. Также получает отчет о проделанной работе.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector