Своевременное обучение по такому важному предмету как «охрана труда» является важной задачей для руководителей, специалистов и работников, трудящихся на разнообразных предприятиях, в разных сферах деятельности. Оптимальным вариантом для прохождения учебы по охране труда становится посещение групповых занятий, которые проводятся в соответствии с разработанной учебной программой, профессиональными преподавателями, дополняемые достойной материально-технической базой.
Обучение по охране труда в Нижнем Новгороде обязательно как для государственных, так и коммерческих структур. Обучающие курсы обязательно проводятся при таких видах человеческой деятельности как:
- трудоустройство;
- изменение обязанностей, прописанных в должностной инструкции;
- длительный перерыв по специальности;
- корректировка рабочего процесса;
- ввод в эксплуатацию более нового оборудования;
- после произошедшей в организации аварии или несчастного случая;
- внесении правок в законодательную базу в сфере ОТ;
- следование предписаниям органов госнадзора.
Современные образовательные структуры предлагают получение информативных данных в удобной для клиентов форме, с выдачей по его итогам сертификата, подтверждающего прохождение обучения по дисциплине охрана труда, позволяющего в быстром и легком режиме проходить проверки надзорной организации. Программы подбираются в зависимости от специализации конкретного предприятия и его сотрудников.
Учебная программа состоит из ознакомления с нормами и требованиями в области трудового права, безопасных способов выполнения непосредственных трудовых обязанностей, умений оказания первой медицинской помощи, особенностей управления ОТ, а также специфическими особенностями контроля и госнадзора за ней.
По итогам каждого курса проводится аттестация обучающихся. При положительном результате, слушателям курса вручаются удостоверения, установленного образца и копия протокола заседания аттестационной комиссии.
Эти документы имеют свою законную силу в течение трех лет с даты их выдачи. По истечении данного срока необходимо прохождение переподготовки.
Форма занятий имеет свои варианты: предлагается их производство в виде частичного отрыва от производства (для руководителей) и без отрыва от трудовой деятельности (с использованием технологий дистанционного обучения).
Стоимостное выражение обучения по ОТ рассчитывается персонально для каждого вида руководителей и специалистов. Оно зависит от продолжительности обучения, формата, числа слушателей, их уровня подготовки, наличия исходного образования, квалификации, стажа и пр.
https://prnt.sc/10aihhr
