Обучение по охране труда в Нижнем Новгороде

Своевременное обучение по такому важному предмету как «охрана труда» является важной задачей для руководителей, специалистов и работников, трудящихся на разнообразных предприятиях, в разных сферах деятельности. Оптимальным вариантом для прохождения учебы по охране труда становится посещение групповых занятий, которые проводятся в соответствии с разработанной учебной программой, профессиональными преподавателями, дополняемые достойной материально-технической базой.

Обучение по охране труда в Нижнем Новгороде обязательно как для государственных, так и коммерческих структур. Обучающие курсы обязательно проводятся при таких видах человеческой деятельности как:

  • трудоустройство;
  • изменение обязанностей, прописанных в должностной инструкции;
  • длительный перерыв по специальности;
  • корректировка рабочего процесса;
  • ввод в эксплуатацию более нового оборудования;
  • после произошедшей в организации аварии или несчастного случая;
  • внесении правок в законодательную базу в сфере ОТ;
  • следование предписаниям органов госнадзора.

Современные образовательные структуры предлагают получение информативных данных в удобной для клиентов форме, с выдачей по его итогам сертификата, подтверждающего прохождение обучения по дисциплине охрана труда, позволяющего в быстром и легком режиме проходить проверки надзорной организации. Программы подбираются в зависимости от специализации конкретного предприятия и его сотрудников.

Учебная программа состоит из ознакомления с нормами и требованиями в области трудового права, безопасных способов выполнения непосредственных трудовых обязанностей, умений оказания первой медицинской помощи, особенностей управления ОТ, а также специфическими особенностями контроля и госнадзора за ней.

По итогам каждого курса проводится аттестация обучающихся. При положительном результате, слушателям курса вручаются удостоверения, установленного образца и копия протокола заседания аттестационной комиссии.

Эти документы имеют свою законную силу в течение трех лет с даты их выдачи. По истечении данного срока необходимо прохождение переподготовки.

Форма занятий имеет свои варианты: предлагается их производство в виде частичного отрыва от производства (для руководителей) и без отрыва от трудовой деятельности (с использованием технологий дистанционного обучения).

Стоимостное выражение обучения по ОТ рассчитывается персонально для каждого вида руководителей и специалистов. Оно зависит от продолжительности обучения, формата, числа слушателей, их уровня подготовки, наличия исходного образования, квалификации, стажа и пр.
https://prnt.sc/10aihhr

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector