Новолипецкий металлургический комбинат, основное предприятие Группы НЛМК, стал победителем XIV отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности – 2017» в номинации «Социально-экономическая эффективность коллективного договора».
Его организатором выступили Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России и исполком Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России. Жюри оценивало 56 предприятий из 24 регионах России, которые входят в число 13 крупнейших металлургических компаний и холдингов страны. Победители конкурса награждены дипломами департамента металлургии и материалов Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и Горно-металлургического профсоюза России. Лучшие компании рекомендованы жюри для участия в конкурсе на соискание звания «Российская организация высокой социальной эффективности», который проводится Правительством Российской Федерации.
С 2014 года на НЛМК принята новая редакция коллективного договора, который включает целый ряд дополнительных социальных гарантий, льгот и компенсаций. В числе приоритетов — создание комфортных и безопасных условий труда, профессиональное обучение и повышение квалификации, улучшение качества медицинского обслуживания и оздоровления работников и членов их семей, организация спортивно-массовых и культурных мероприятий, а также софинансирование дополнительных негосударственных пенсий работников. В 2016 году на финансирование обязательств в рамках коллективного договора НЛМК направил 762 млн рублей.
